С английского Agile переводится как «гибкий».
Я считаю, что идеально подходит синоним «проворный», особенно, когда это касается Agile в бизнесе.
Agile – это культура компании, основанная на создании ценности для клиента. Это особый способ мышления сотрудников, внимание которых сфокусировано на целях и проблемах потребителя. Компания работает, как единая команда, цель которой – как можно быстрее узнать, что нужно клиенту, и дать это быстрее конкурентов.
Waterfall или каскадная модель — когда этапы создания ценного продукта идут последовательно и не взаимосвязаны друг с другом, закончен один — команда переходит к следующему.
Помните, как вдруг в наших телефонах стали появляться постоянные обновления приложений? Версия 1.5, версия 8.6. И вылетающие окна «оставьте отзыв». Вот, это оно. Когда нас, клиентов, стали спрашивать как нам. Это и есть Agile. И, признаться, я обожаю это, потому что еще со времен ICQ мечтала выкатить им список обратной связи.
Ася Андреева, Agile эксперт, лидер Agile Business School
Важный нюанс, который нужно постоянно держать в голове, читая манифест:
Не отрицая важности того, что справа, мы всё-таки больше ценим то, что слева.
Однажды в бизнесе работала с отделом продаж. Три месяца они выполняли план в районе 87%. Внедрили мероприятия Agile. Обнаружили, что они 40% своего времени тратят на оформление… командировочных! Потому что там была просто адская процедура. А еще, им нужно в сами командировки ездить и продажи делать! Обнаружили, инициировали изменения и процесс стал сильно проще.
Ася Андреева, Agile эксперт, лидер Agile Business School
Когда мы начинаем планировать, наш план уже начинает устаревать. Чем дольше период планирования, тем менее актуальным он становится. Поэтому мы нормально относимся к тому, что в понедельник было планирование, а в среду события внешнего мира все наши планы отправили коту под хвост. У нас есть ресурсы и алгоритм как быстро перестроиться и не потерять неделю в дискуссиях «Ох, что же делать».
Ася Андреева, Agile эксперт, лидер Agile Business School
Будьте готовы, что Agile затронет и культуру компании, и структуру, и процессы.
Чтобы реализовать Agile созданы различные инструменты: Scrum, Kanban, SWAY system, Lean и другие.